Contratar sin revisar la salud del candidato es como empezar un viaje sin revisar si el carro tiene gasolina. Los exámenes médicos pre-empleo te ayudan a proteger a tu empresa y a tu equipo.
Si estás en Recursos Humanos y manejas ingresos de personal, esta guía te va a ahorrar dolores de cabeza.
¿Por qué hacer exámenes médicos pre-empleo?
Es una forma sencilla de prevenir complicaciones más adelante. También te da tranquilidad a ti como empresa y al mismo colaborador. No se trata solo de cumplir normativas y regulaciones, sino de cuidar el ambiente laboral desde el inicio.
¿Necesitas cumplir con estos requisitos sin enredos? Conoce aquí los servicios de exámenes pre-empleo de CliniLab.
7 pasos para aplicar exámenes pre-empleo en salud ocupacional
Paso 1. Verifica qué exámenes exige tu rubro
Cada industria tiene riesgos distintos. No es lo mismo una empresa de alimentos que una de construcción. Asegúrate de pedir los exámenes adecuados para tu actividad.
Paso 2. Elige un centro autorizado y que cumpla con normativa panameña
Evita clínicas improvisadas. Busca proveedores certificados, que te den certificados válidos y que conozcan la normativa panameña.
Paso 3. Agenda el examen antes del ingreso
El examen debe aplicarse antes de que la persona firme contrato o comience funciones. Eso evita líos legales y cumple con las normas.
Paso 4. Informa al candidato sobre el proceso
Explica qué se le va a hacer, cuánto dura y qué se revisa (examen físico, laboratorio, visión, presión, etc). Esto da tranquilidad y mejora la experiencia.
Psao 5. Recibe el certificado y archívalo en su expediente
El proveedor debe entregarte un informe o certificado de aptitud laboral. Guárdalo siempre. Es tu respaldo en caso de reclamos o inspecciones.
Paso 6. Respeta la confidencialidad
No compartas los resultados con personas no autorizadas. Es información médica y debe manejarse con responsabilidad.
Paso 7. Repite el proceso cada vez que contrates
Haz que este paso forme parte natural de tu onboarding. Si tienes contrataciones mensuales, mejor aún tener un proveedor fijo.
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